100 % stilling for sykepleier/vernepleier/barnevernspedagog/sosionom Gauselskogen, Helse Stavanger HF
(i ny fane)
Om stillingen
$ads={1}
Avdeling for Rus og Avhengighet (ARA) er organisert under fagfeltet tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). ARA har spesialisthelsetjenesteansvar for pasienter med samtidig rus- og psykisk lidelse. Avdelingen organiserer to poliklinikker, legemiddelassistert behandling (LAR), OBS-team og to døgnenheter. Gauselskogen er en av disse døgnenhetene. Gauselskogen har 12 sengeplasser til utredning og behandling av ruslidelser og ulike psykiske lidelser, og skal nå utvikle et tilbud i 7 behandlingsleiligheter. Fire av disse er reservert behandling av gravide og familier.
Enheten har fått i oppdrag å utvikle et behandlingstilbud til gravide rusmiddelmisbrukere og familier med små barn (0-6 år). Innleggelsesgrunnlaget er § 4-1 etter pasientrettighetsloven (innleggelse etter eget samtykke) For de gravide kan det også være innleggelse uten eget samtykke, etter helse- og omsorgstjenesteloven § 10-3. Målet er å skjerme fosteret mot ruspåvirkning og samtidig gi den gravide mulighet til å starte en positiv utviklingsprosess gjennom å motivere for rusfrihet og forberedelse av morsrollen. I familier med rusrelatert problematikk legger vi vekt på rusbehandling og hjelp til å skape et godt samspill i familien slik at barnets utviklingsprosess ivaretas.
Personalet på enheten er en tverrfaglig sammensatt gruppe. Som medarbeider i vår enhet vil du få mulighet til å være med på en spennende prosess med å utvikle et nytt tilbud hos oss. Du vil få muligheten til å være med på et internt kompetanseløft. Dine oppgaver vil bestå av sykepleiefaglige oppgaver, miljøterapi, gruppebehandling, individuelt arbeid med enkeltpasienter.
Vårt teoretiske grunnlag er mentalisering, traumeforståelse og tilknytningsteori.
Enheten har et særlig fokus på:
Bistå foreldre med rusmiddelmisbruk til å etablere et rusfritt liv
Bistå foreldre med å styrke foreldrekompetanse
Foreldre-barn relasjonen er et sentralt fokus i behandlingen. Samspill mellom barn og foreldre kartlegges gjennom intervjuer, observasjon og bruk av videofilming. I tillegg kartlegges foreldrenes egen tilknytningshistorie, samt indre arbeidsmodeller av barnet.
Det utarbeides en individuell behandlingsplan for både voksne og barn
Under oppholdet er det tett samarbeid med henviser, barneverntjenesten, helsestasjon og andre aktuelle instanser i kommunen.
Vi har årsplan med arbeid hver tredje helg.
Oppstart etter avtale.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Miljøterapeutiske oppgaver
- Bidra til å øke foreldrekompetanse gjennom observasjon og veiledning
- Legge til rette for utviklingsstøttende samtaler
- Være en del av et tverrfaglig team rundt den enkelte familie
- Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Dokumentasjon og rapportskriving
- Bistå behandlingsavdelingen ved behov
Kvalifikasjoner
- Sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog eller sosionom
- Ønskelig med videreutdanning innenfor områder som rus/ psykiatri, familieterapi eller gruppeterapi
- Erfaring fra arbeid med rus og avhengighetsproblematikk er ønskelig
- Arbeid med familier ut i fra et barnefaglig perspektiv med fokus på samspill og tilknytning
- Er kjent med verktøy som kartlegger foreldrenes tilknytningserfaringer, indre arbeidsmodeller av barnet
- Erfaring fra COS-veiledning/Marte Meo metode er en fordel, men ikke et krav
- Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Interesse for rus og psykiske lidelser samt et barnefaglig perspektiv
- Fleksibilitet og samarbeidsvilje for å oppnå felles mål
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning
- Evne og vilje til å samarbeide om mål og å oppnå resultater
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Nysgjerrighet og interesse for fagfeltet
Vi tilbyr
- Et spennende fagområde
- Faglige utfordringer innen et sammensatt og utfordrende fagfelt
- Entusiastiske medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
- Mulighet til å bidra med å skape en god faglig plattform
- Lønn etter gjeldende regelverk
- Vi jobber aktivt med inkluderende arbeidsliv
- Et tverrfaglig og engasjerende arbeidsmiljø
- Mulighet for deltakelse i divisjonens interne kurs og undervisning.
- God pensjons- og forsikringsordning
- Gode velferdstilbud som bl. a. turgruppe og bedriftsidrettslag
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Adresse: gullspennetunet 6, 4032 Stavanger
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.
