O pozici
$ads={1}
Mezi naše benefity, které nabízíme zaměstnancům, je čerstvá káva od našich skvělých Baristů. A jelikož je období prázdnin, i naši Baristi si zaslouží chvíle odpočinku. Hledáme proto částečnou výpomoc na pozici Barista na celý srpnový měsíc, pět hodin denně od pondělí do čtvrtka (pokud se ti u nás ovšem bude líbit, je možné se domluvit i na občasné výpomoci po celý rok, pokud bude spokojenost na obou stranách). Ne tuto roli potřebujeme usměvavého člověka, který rozveselí naše kolegy u přípravy kávy a vytvoří tak příjemnou atmosféru v naší kavárně.
Vaším úkolem bude
- Připravovat širokou škálu kávových nápojů podle individuálních přání našich zaměstnanců.
- Ovládat moderní kávové přístroje a starání se o jejich pravidelné čištění.
- Přispívat k modernímu a přívětivému prostředí naší kavárny, udržovat čistotu a vytvářet stylový prostor, který naši zaměstnanci budou milovat.
- Spolupracovat s ostatními členy týmu k dosažení vynikající obsluhy a bezproblémového chodu provozu.
Požadujeme
- Zkušenost jako barista je výhodou, ale důležitější je vášeň a chuť se naučit něco nového a neustále se zlepšovat.
- Přátelské chování se smyslem pro detail.
- Skvělé komunikační schopnosti.
- Anglický jazyk.
Chcete vědět více?
Equal Opportunity
Fortuna Entertainment Group is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, colour, sex, age, national origin, citizenship status, religion or belief, marital status, genetic information, sexual orientation, gender identity, military/veteran status, physical or mental disability or any other characteristic protected by applicable laws.
Responsible Gaming
Fortuna’s main objective is to protect our customers by providing a safer gaming environment. For these purposes, exploring best Player Protection Practices and current challenges within the industry, we have implemented an integrated technical system called Fortuna Player Protection (FPP), which uses markers of harm to identify behavioural changes and log red flags when there are indications about possible problematic behaviours. Fortuna’s
Player Protecting Measures include:
- Providing high-level Responsible Gaming training to all customer-facing staff
- Detecting Players at Risk, using Markers of Harm behavioural analytics
- Implementing Responsible Marketing Strategies
- Applying Responsible Gaming Interaction Matrix based on customer segmentation and risk level.
Fortuna Entertainment Group is committed to creating a safe work environment that values diversity and inclusion, respect and integrity, customer focus, and innovation.
For more information, visit https://www.feg.eu/responsibility.
As part of any recruitment process, we collect and process your personal data in the manner and to the extent further specified in this Job Applicant Privacy Notice. The aim of this document is to provide you, in particular, with information regarding the scope and nature of such processing, the extent of your rights and the manner in which you can exercise them.
Collection and processing of your personal data is conducted in accordance with the applicable data protection legislation, in particular the General Data Protection Regulation (GDPR).
Our privacy you can find here.
Odeslat
Podobné otevřené pozice
Group HR Operations Team Leader
