Un machiniste (m/f) [Luxembourg]


 

L'administration communale se propose de recruter pour les besoins des Théâtres de la Ville, un machiniste (m/f) dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité C1, sous-groupe technique » de l’employé communal.


a)
Conditions d'admissibilité :

  • être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux;
  • faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
  • être détenteur d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP/CATP) ou d’un certificat étranger reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse dans les branches suivantes : menuisier, menuisier-ébéniste et charpentier.


b)
Missions et tâches :

Missions :

Au sein du département « Machinerie » des Théâtres de la Ville de Luxembourg, il ou elle programme et conduit la console de la machinerie de scène et monte et démonte les décors.

Tâches :

  • montage et démontage des décors de spectacles accueillis et créés aux Théâtres de la Ville ;
  • travaux de construction pour les décors et scénographies ;
  • travaux d’adaptation des décors ;
  • programmation et manipulation du pupitre de la machinerie pour et lors d’un spectacle ;
  • montage des praticables et accrochage des treuils ponctuels dans les cintres ;
  • chargement et déchargement des camions ;
  • mise en dépôt des tissus de scène, des cyclos, du matériel technique de scène ;
  • entretien du matériel de la machinerie de scène ;
  • accompagnement des créations des Théâtres de la Ville en tournée au Luxembourg et à l’étranger ;
  • assistance aux autres départements techniques.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.


c) Profil :

Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit :

  • être disposé à travailler suivant un horaire irrégulier ;
  • avoir une grande disponibilité en soirées et les week-ends ;
  • prévoir des déplacements réguliers ;
  • disposer d’un grand sens de créativité ;
  • avoir une bonne condition physique ;


être doté des compétences sociales suivantes :

  • disposer d’un bon esprit d’organisation et de coordination ;
  • avoir un grand esprit d’initiative ;
  • se prévaloir d’une bonne faculté de travail en équipe ;
  • disposer des facultés de communication ;
  • avoir une certaine créativité ;
  • disposer d’un certain sens des responsabilités.


Sont considérés comme atout:

  • expérience professionnelle dans le domaine de l’événementiel ainsi qu’une formation de « Veranstaltungstechniker ».

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