Formación Académica
- Egresada, bachiller de la carrera de Trabajo Social.
- Con colegiatura.
Experiencia y conocimientos:
- Dos años de experiencia en cargos similares en empresas mineras con más de 300 trabajadores..
- Conocimiento en administración de las pólizas de seguros de salud, EPS, SCTR y Vida Ley.
- Manejo de trámites de subsidio en EsSalud.
- Manejo de la plataforma VIVA.
- Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
Responsabilidades
- Disponibilidad para viajar a las unidades mineras.
- Brindar atención a los colaboradores sobre problemas personales o familiares diversos.
- Coordinar los servicios de salud, las prestaciones económicas y sociales que están comprendidos dentro del régimen de EsSalud: inscripciones, subsidios, lactancias, entre otros.
- Coordinar y monitorear los diferentes programas de Bienestar Social, Familiar y de Prevención.
- Administrar las bases datos y sistemas de Recursos Humanos propios de la empresa.
- Apoyar directamente al área de Administración de Personal.
Competencias
- Organización.
- Comunicación efectiva.
- Solución de problemas.
- Orientación al servicio.
- Responsabilidad/ Compromiso.
Condiciones de Trabajo:
- Lugar de trabajo: Lima.
- Disponibilidad para viajar a unidades mineras.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
